AUTÁRQUICAS 2013 - TODOS POR CHAVES

AUTÁRQUICAS 2013

Orientação estratégica

A orientação estratégica que apresentaremos a escrutínio tem um único objetivo:

Garantir presente e futuro aos Flavienses.

Para conseguir levar à prática o nosso objetivo, contamos com todos: os jovens e a sua capacidade; os empresários e os trabalhadores; as instituições, os seus dirigentes e os seus profissionais; a sociedade em geral - cada um na sua profissão, mas todos imbuídos num forte espírito de que com trabalho e perseverança tudo se pode alcançar.

Tal como afirmava Francisco Sá Carneiro, "Cabe-nos cada vez mais dinamizar as pessoas para viverem a sua liberdade própria, para executarem o seu trabalho pessoal, para agirem concretamente na abolição das desigualdades. Para isso, mais importante que a doutrinação, é levar as pessoas a pensarem, a criticarem, a discernirem".

Defendemos um exercício ativo de cidadania. Defendemos a promoção de uma gestão participada. Assim:

• Promoveremos o envolvimento dos cidadãos na definição / implicação de uma parte do orçamento municipal;
• Promoveremos a institucionalização de um Fórum de Cidadania;
• Promoveremos a criação de conselhos consultivos municipais, para além dos já existentes e/ou previstos na Lei, em todas as áreas da governação municipal:

Ø Conselho Económico e Social Municipal (participação ativa dos representantes de todos os sectores da sociedade, no desenvolvimento económico e social do concelho);

Ø Conselho Municipal de Desporto;

Ø Conselho Municipal de Cultura.

Defendemos uma visão estratégica que se oriente pelas seguintes ideias:

• Melhorar a vida dos Flavienses. São as pessoas o fator decisivo, capaz de contribuir para o mais harmonioso desenvolvimento económico e social do nosso Concelho, pois são conhecedoras da sua realidade, recursos e necessidades, e é para elas que pretendemos trabalhar num conjunto de novas políticas sociais ativas, viáveis, acessíveis e eficientes;
• Promover o crescimento económico, o emprego e a solidariedade social. Continuaremos a combater o desperdício e o abuso na utilização dos recursos, executando políticas de exigência e de qualidade na afetação dos recursos e meios, promovendo o mérito e a excelência, dando valor ao empreendedorismo e à capacidade de iniciativa, criando um quadro de oportunidades para todos.
• Implementar princípios e valores que acentuem as vantagens do trabalho, da exigência, do rigor, do investimento produtivo, da qualificação, da inovação e do exercício de uma cidadania plena, tendo como horizonte a criação de condições para a melhoria da produtividade, que é o caminho para a sustentabilidade do crescimento económico e da criação de emprego.

Queremos ter presente todos os dias da nossa governação os seguintes valores: Verdade; Desafio; Atitude; Sucesso; Oportunidade; Responsabilidade; Diversidade.

Os Valores indicam o propósito, aquilo em que acreditamos, a razão pela qual agimos de certa forma. As Práticas, por sua vez, são as nossas ações. Os Valores representam a essência daquilo que gostamos ou não a respeito de alguma coisa. Identificar valores é importante, pois sem eles, as práticas perdem sentido.

Os Valores:

Verdade  – A realidade tal como é, sem demagogia e/ou fantasia.

Desafio – A palavra impossível não existe.

Atitude  – A atitude é uma pequena coisa que faz uma grande diferença.

Sucesso  – A realização progressiva de um sonho.

Oportunidade – A oportunidade procura-se não se espera que venha até nós. Responsabilidade  – O território não nos foi dado pelos nossos pais, mas sim emprestado pelos nossos filhos. Diversidade  – A riqueza da multiplicidade de pessoas e de lugares.

O projeto de desenvolvimento que queremos implementar no concelho de Chaves assenta em três pilares essenciais:

Pilar 1: As Pessoas;

Pilar 2: Os Lugares;

Pilar 3: O Processo de Desenvolvimento.

Vamos trocar a desculpa pela culpa da VERDADE,

e podem rasgar-nos a alma, que há de sobrar-nos VONTADE.

Chaves, 9 de Abril de 2013

António Cândido Monteiro Cabeleira

Todos por Chaves

Verdade – Trabalho – Competência